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Mutiger Test von “open hiring” in einer Body Shop Filiale: keine Hintergrund-Checks der Bewerber*innen, sondern wer zuerst kommt, mahlt zuerst. Nur die Hauptanforderungen des Jobs müssen erfüllt werden können. So bekommen auch Menschen mit Knast- oder Drogenvergangenheit eine Chance, wieder Arbeit zu finden: