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Neuseeland setzt einen Schritt, um die ungleichen Löhne von Männern und Frauen in den Griff zu bekommen. Ein Gesetz, das gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit vorschreibt, gibt es schon lange. Doch das greift nicht wirklich, denn der Gender Pay Gap ist vor allem auf ganze Branchen zurückzuführen, die vorwiegend von Frauen bedient und schlecht bezahlt werden (Pflege, Reinigung …). Das neue Gesetz setzt an der Vergleichbarkeit der Tätigkeiten und der dafür erforderlichen Fähigkeiten an. Es soll v.a. das Einfordern auf eine bessere Basis stellen: https://www.moment.at/story/neuseelands-grosser-schritt-gegen-den-gender-pay-gap-3-punkten-erklaert
Foto: Pixabay